ประโยชน์ของพื้นอีพ็อกซี่ของอุตสาหกรรมในปัจจุบัน

ประโยชน์ของพื้นอีพ็อกซี่ของอุตสาหกรรมในปัจจุบัน

อีพ็อกซี่ หรือ polyepoxide เป็น thermosetting polymer เกิดจากปฏิกิริยาของเรซินกับ hardener อีพ็อกซี่มีหลากหลายคุณประโยชน์ใช้สอยในการทำงานทั่วไป อีพ็อกซี่ epoxy เป็นโคโพลิเมอร์ ที่จะเกิดจากสารเคมีที่แตกต่างกันสองสิ่ง เหล่านี้เรียกว่าเรซิน และ hardener เรซินประกอบด้วยโมโนเมอร์ หรือพอลิเมอกลุ่มพอกไซด์ ส่วนใหญ่แล้วเรซิ่นอีพ๊อกซี่ทั่ว ไปจะเกิด จากปฏิกิริยาระหว่าง epichlorohydrin และ Bisphenol – A แต่หลังอาจถูกแทนที่ด้วยสารเคมีที่คล้าย hardener ประกอบด้วยโมโนเมอร์พอลิเอเช่น Triethylenetetramine (TETA) เมื่อสารเหล่านี้ผสมกัน กลุ่มละลายทำปฏิกิริยากับกลุ่มพอกไซด์ในรูปแบบโควาเลนต์ แต่ละกลุ่ม NH สามารถทำปฏิกิริยา กับกลุ่มพอกไซด์เพื่อให้โพลิเมอร์ออกผลเป็นอย่างมากกระบวนการพอลิเมอเรียกว่า”บ่ม”และสามารถ ควบคุมโดยอุณหภูมิและทางเลือกของเรซินและสาร hardener กระบวนการอีพ็อกซสามารถใช้เวลา เป็นนาทีหรือชั่วโมง ในปัจจุบันอุตสาหกรรมเรซิ่นพื้นอีพ็อกซี่ถูกขายให้กับ Shell เคมีคอลซึ่งเป็นเจ้าใหญ่ที่สุดในโลกอีพ็อกซี่ สามารถใช้งานได้กว้างขวางและรวมถึงการเคลือบกาวและวัสดุประกอบเช่นคาร์บอนไฟเบอร์และการ เพิ่มกำลังไฟเบอร์กลาส (แม้ว่าโพลีเอสเตอร์ ไวนิลและเม็ด thermosetting อื่น ๆยังใช้สำหรับพลาสติกเสริมใยแก้ว) เคมีของอีพ็อกซี่และช่วงของการเปลี่ยนแปลงในเชิงพาณิชย์จะช่วยให้สามารถรักษา โพลิเมอร์ที่จะผลิตมีความหลากหลายคุณสมบัติ โดยทั่วไปอีพ็อกซี่ เป็นที่รู้จักกันดีสำหรับยึดเกาะทางเคมีและความต้านทานความร้อนดีต่อคุณสมบัติเชิงกลที่ดีและดีมากสำหรับคุณสมบัติฉนวนไฟฟ้า คุณสมบัติหลายอย่างที่อีพ็อกซี่สามารถแก้ไขได้แม้กระทั่งพื้นอีพ็อกซี่กับฉนวนกันความร้อนสูงหรือ การนำความร้อนรวมกับความต้านทานไฟฟ้าสูงสำหรับงานอิเล็กทรอนิกส์พื้น Epoxy มีความหลากหลายด้านพื้นผิว เช่น ผิวเรียบมัน, ผิวหยาบ, ผิวเรียบออกด้าน, ผิวมันเงา,ผิวด้าน เพื่อความเหมาะสมกับการใช้งาน จุดสำคัญไม่ดูดซึมซับน้ำมันเครื่องต่างๆ ทนน้ำ ทนกรด ทนด่าง ป้องกันไฟฟ้าสถิตย์ และเป็นฉนวนไฟฟ้า สามารถทำความสะอาดพื้นผิวได้ง่าย มีความทนทานแข็งแรง อายุการใช้งานยาวนาน รองรับน้ำหนักการงานได้ดี ปกป้องรักษาพื้นผิวไม่ให้แตกร้าว เหมาะสำหรับ – พื้นอีพ็อกซี่ที่โกดัง, ห้องเก็บสินค้า…

Read More Read More

กลยุทธ์เนื้อหาเว็บไซต์คืออะไร วิธีการพัฒนา?

กลยุทธ์เนื้อหาเว็บไซต์คืออะไร วิธีการพัฒนา?

กลยุทธ์เนื้อหาเว็บไซต์คืออะไร วิธีการพัฒนา? แผนการตลาดดิจิทัลไม่สมบูรณ์โดยไม่รวมเนื้อหาในนั้น แบ่งปันประสบการณ์ร่วมกับการออกแบบอินเทอร์เฟซประสบการณ์ของผู้ใช้ SEO เว็บมาร์เก็ตการพัฒนาเนื้อหาและการประชาสัมพันธ์ โดยพื้นฐานแล้วจะมุ่งเน้นไปที่การสร้างการวางแผนการกำกับดูแลและการส่งมอบเนื้อหาซึ่งไม่เพียง แต่ประกอบด้วยคำในเว็บเพจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการใช้งานมัลติมีเดียและภาพ จะช่วยในการเพิ่มประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ของคุณ กุญแจสำคัญในการพิจารณาก่อนการพัฒนากลยุทธ์เนื้อหา ความรู้ที่สมบูรณ์ของเว็บไซต์ ควรเขียนเนื้อหาสำหรับผู้ชมเพื่อลดความซับซ้อนในการใช้เว็บ มันควรจะขโมยความคิดฟรีและไม่ซ้ำกัน ความตระหนักของช่องเป็นสิ่งสำคัญ การจัดการสิ่งพิมพ์และการสร้างสรรค์ที่มีประสิทธิภาพ อะไรคือความต้องการของเนื้อหาในเว็บไซต์? สร้างโอกาสในการขายใหม่: การตลาดเนื้อหาจะช่วยให้ธุรกิจของคุณในการวางแผนและเตรียมการอ้างอิงข้อมูลการเข้าชมเว็บไซต์ที่เชื่อถือได้และเป็นประโยชน์ซึ่งจะส่งผลให้เกิดโอกาสในการเป็นผู้นำในการลงทุนของคุณ เพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์: แหล่งที่มาของโอกาสในการขายและการเข้าชมจากเนื้อหาที่ไม่ซ้ำใครของคุณจะนำเสนอความยืดหยุ่นแบบไดนามิกในการทดลองใช้กลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อเรียกเก็บรายได้เพิ่มเติมในรูปแบบเนื้อหาแบบกระจายเนื้อหาที่ได้รับการสนับสนุนและการโฆษณาสื่อสังคมออนไลน์ จะช่วยดึงดูดผู้ชมเป้าหมายและเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์ คู่มือการพัฒนากลยุทธ์การตลาดเนื้อหาที่ไม่ซ้ำ ตั้งเป้าหมายของคุณ: คุณควรมีความคิดสั้น ๆ เกี่ยวกับการสร้างแผนการตลาดเนื้อหาเพื่อไม่ให้พลาดเลย จะช่วยให้คุณสามารถกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ รู้จักผู้ชมเป้าหมายของคุณ: เป็นเรื่องน่ายกย่องสำหรับคุณที่มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายของคุณเนื่องจากจะช่วยให้คุณสามารถพัฒนาเนื้อหาที่มีคุณค่าและมีความเกี่ยวข้องมากขึ้น ดังนั้นคุณควรศึกษาเกี่ยวกับอารมณ์และความต้องการของผู้ใช้ รักษาระบบการจัดการเนื้อหา: คุณจำเป็นต้องรักษาระบบที่เหมาะสมในการจัดการเนื้อหาของคุณเนื่องจากจะช่วยให้คุณควบคุมเนื้อหาทั้งหมดของคุณในที่เดียว CoSchedule และ HubSpot เป็นทางเลือกบางอย่างที่จะนำเสนอสถานที่นี้ สร้างแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมใหม่: เป็นอีกหนึ่งขั้นตอนในการสร้างแผนการตลาดแบบเอเวอร์กรีน การเขียนอะไรบางอย่างด้วยไอเดียที่ไม่เหมือนใครและระดมความคิดช่วยให้คุณดึงดูดความสนใจของ Google คุณสามารถใช้เครื่องมือสร้างเนื้อหาเพื่อพัฒนาไอเดียใหม่ ๆ เช่น Website Grader, Blog Topic Generator, BuzzSumo และอื่น ๆ อีกมากมาย กำหนดรูปแบบของเนื้อหา: คุณจำเป็นต้องกำหนดรูปแบบที่คุณต้องเขียนเนื้อหาเช่นโพสต์ใน Blog, eBook, Infographics, วิดีโอ, เทมเพลตและพ็อดคาสท์

ข้อควรทราบก่อนเริ่มทำงานออสเตรเลีย

ข้อควรทราบก่อนเริ่มทำงานออสเตรเลีย

ข้อควรทราบก่อนเริ่มทำงานออสเตรเลีย ก่อนที่เราจะเริ่มหางานทำงานออสเตรเลียใดๆ ก่อนอื่นเราควรทำความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับสิทธิในการทำงานของตัวเองสำหรับประเภทของวีซ่าที่เราถืออยู่ครับ เช่น Work and Holiday Visa : ทำงานได้ 6 เดือนต่อ 1 นายจ้าง / ไม่จำกัดชม.การทำงานต่อสัปดาห์ สำหรับความหมายของ 6 เดือนนี่หมายถึงว่านับตั้งแต่วันแรกที่เราเริ่มทำงาน นับไป 6 เดือนนะ การที่เราจะบอกว่า เราทำเป็น Casual ทำไปเดือนนึง แล้วไม่มีงานไปอีกเดือนนึง เพิ่งได้มาทำต่อ เดือนที่ไม่ได้ทำงานก็ต้องถือว่านับไปด้วย การที่เราหยุดทำงานกับนายจ้างนึงไปโดยไปทำที่อื่น เช่น ตอนแรกทำงานร้านอาหารในเมืองอยู่ ทำได้สามเดือน พอถึงฤดูกาลก็ขึ้นเขาไปทำงานสกีรีสอร์ท หรือไปทำงานฟาร์มอีกสามเดือนแล้วพอกลับมาในเมืองพบว่าที่ร้านอาหารยังต้องการคนอยู่ จะไปทำอีกสามเดือนก็ไม่ได้แล้ว Student Visa : ทำงานได้ 20 ชม.ต่อสัปดาห์ (และจะเปลี่ยนเป็น 40 ชม.ต่อ 2 สัปดาห์เร็วๆนี้) ไม่จำกัดระยะเวลาทำงานต่อนายจ้าง โดยในช่วงปิดเทอมผู้ถือวีซ่านักเรียนสามารถทำงานได้ full-time สำหรับผุ้ถือวีซ่านักเรียนบางครั้งก็อาจจะได้ยิน(ใครก็ไม่รู้บอก)ว่าวีคนึงทำเกิน 20 ชม.ได้ เพราะบางวีคเราไม่ได้ทำเค้าคิดเฉลี่ยๆเอา อันนั้นไม่จริงนะครับ ถ้าเกินก็คือเกินก็คือผิด เพียงแต่ว่าจะโดนจับได้หรือไม่นั่นอีกเรื่องนึง Student Independent Visa : หรือวีซ่าผู้ติดตามนักเรียน ปกติแล้วสามารถทำงานได้เท่ากับนักเรียนคือ 20 ชม.ต่อสัปดาห์แต่สำหรับผู้ถือวีซ่าติดตามนักเรียนป.โท และป.เอกสามารถทำงานได้ full-time ตลอดไม่ว่าจะช่วงเปิดหรือปิดเทอมของผู้ถือวีซ่าหลัก หลังจากทราบข้อจำกัดในการทำงานออสเตรเลียของวีซ่าตัวเองแล้ว เราก็ควรจะมารู้ถึงสิ่งที่เราควรจะได้รับหากทำงานที่จ้างเราตามกติกาถูกต้องตามกม.ของออสเตรเลีย

การสนทนาเรื่องเงินที่สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตคุณได้

การสนทนาเรื่องเงินที่สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตคุณได้

การสนทนาเรื่องเงินที่สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตคุณได้ เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันเพิ่งกลับมาจากเหตุการณ์ Feminine Money Mastery ของ Kendall SummerHawk ซึ่งผู้หญิงจากทั่วทุกมุมโลก (และผู้ชายที่เจ๋ง ๆ ไม่กี่คน) รวมตัวกันเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์กับเงิน หนึ่งในประเด็นที่น่าสนใจที่สุดของการประชุมครั้งนี้คือการเรียนรู้ที่จะระบุว่าเราต้องการ “การสนทนาเรื่องเงินที่กล้าหาญ” ในชีวิตของเราอย่างไร บทสนทนาเหล่านี้เป็นสิ่งที่เรามักหลีกเลี่ยงเนื่องจากพวกเขานำมาซึ่งความเชื่อทางการเงินที่หักล้างไปหมด เราได้หารือถึงวิธีการสนทนาให้เป็นแบบฝึกหัดและให้คำแนะนำแก่พวกเขาเพื่อให้พวกเขาไม่รู้สึกลำบากใจในการเริ่มดำเนินการ การสนทนาที่มีประสิทธิภาพสามารถทำตามรูปแบบที่ช่วยลดความตึงเครียด ทำตามขั้นตอนเหล่านี้และมีส่วนร่วมมากกว่าหลีกเลี่ยงการพูดเรื่องเงินที่เปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณ 1 ใช้เวลาสักครู่ก่อนที่การสนทนาจะหายใจ และตั้งความตั้งใจของคุณสำหรับวิธีที่คุณต้องการวาทกรรมไป ตัดสินใจเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่คุณต้องการก่อนเวลาและชัดเจนในใจของคุณเองก่อนที่คนอื่นจะมาถึง 2. ปลดปล่อยอารมณ์และตั้งวาระการประชุมกับอีกฝ่ายหนึ่ง แจ้งให้ทราบถึงสาเหตุของการอภิปรายผลลัพธ์ที่คุณต้องการและประเด็นการอภิปรายที่คุณวางแผนจะครอบคลุม หยุดและฟัง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอีกฝ่ายมีโอกาสที่จะพูดถึงชิ้นงานของตนและรู้ว่าคุณได้ยินพวกเขา ทำซ้ำและสรุปความคิดของพวกเขา – สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อสร้างความเข้าใจในสิ่งที่พวกเขากำลังพูด 4. เสนอทางเลือกหลายทาง ในการแก้ไขปัญหาในรูปแบบต่างๆหากเป็นไปได้ ค้นหาข้อตกลงแม้ว่าจะมีการไปที่ผู้มีอำนาจตัดสินใจรายอื่นและดูรายละเอียดขั้นตอนต่อ ๆ ไปรวมทั้งใครจะทำอะไรบ้างเมื่อไร ให้แน่ใจว่าได้ปิดการสนทนาในเชิงบวก หลังจากกลับมาจากการประชุมครั้งนี้ผมได้นำวิธีการนี้มาใช้และมีบทสนทนาสองแบบ ฉันได้รับการหายใจด้วยความโล่งใจนับตั้งแต่! แม้ว่าการสนทนาเหล่านี้จะเป็นเรื่องสำคัญก็ตามในกรณีใดก็ตามถ้าคุณมีเจตนาในการเปลี่ยนอาชีพหรือการเติบโตทางธุรกิจของคุณนี่เป็นทักษะที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งและจะดึงคุณไปข้างหน้าอย่างมาก เมื่อคุณหลีกเลี่ยงการสนทนาเกี่ยวกับเรื่องเงินที่กล้าหาญคุณจะสามารถก่อวินาศกรรมความสำเร็จของคุณได้โดยไม่ได้ตั้งใจ ตัวอย่างเช่นแม่เพิ่งบอกฉันเกี่ยวกับลูกสาวของเธอที่มีงานที่เธอรัก เธอได้รับการยอมรับจากนายจ้างเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของเธอและได้รับการส่งเสริมเมื่อสี่เดือนก่อน อย่างไรก็ตามเธอยังไม่ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นสำหรับโปรโมชัน แทนที่จะมีการสนทนาที่ต้องมีเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนที่เธอตัดสินใจที่จะมองหางานอื่น เรื่องนี้ดูน่าขัน แต่เธอไม่ชอบที่จะมีการสนทนาเกี่ยวกับเงินเดือนที่จำเป็นที่เธอได้สร้างเรื่องราวไว้ในหัวของเธอเกี่ยวกับสิ่งที่กล่าวมาทั้งหมดและกำลังดำเนินการเข้าใจผิดในการตอบสนอง สำหรับเธอเธอเชื่อว่ามันอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะได้ตำแหน่งที่ใหม่กว่าที่จะมีการสนทนาเรื่องเงินซึ่งเธอจะสนับสนุนคุณค่าของเธอให้กับ บริษัท คล้ายกับกรณีนี้เมื่อฉันทำงานกับลูกค้าฉันมักจะเห็นความท้าทายหลักสองประการ: 1. ให้เสียงที่เป็นเจ้าของคุณค่าและเชื่อมั่นในสิ่งนั้นด้วย ตัวอย่างเช่นการระบุค่าใช้จ่ายของพวกเขาบอกว่าไม่มีค่าปรับหรือการเจรจาต่อรองเงินเดือนของพวกเขา 2. พูดตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาที่ทำให้พวกเขารู้สึกอ่อนแอ ตัวอย่างเช่นการพูดคุยเกี่ยวกับแผนธุรกิจกับคู่สมรสหรือการเจรจาต่อรองเงินกู้ที่พวกเขากำลังประสบปัญหาในการจ่ายเงิน แน่นอนการท่าทางสำหรับเงินของคุณจะรู้สึกอึดอัดในตอนแรก อย่างไรก็ตามเมื่อคุณได้รับบางส่วนของบทสนทนาเหล่านี้ภายใต้เข็มขัดของคุณคุณจะมองไปข้างหน้าสำหรับหนึ่งต่อไป! มันเกี่ยวกับการสร้างกล้ามเนื้อในช่วงเวลาที่จะเพิ่มพลังของคุณทั่วกระดาน อย่ากลัวที่จะกระโดดลงไปในศีรษะ – ฉันสัญญาว่าคุณจะดีใจที่คุณได้